Як надати відпустку працівнику у зв’язку зі смертю родича?
Про дату, коли помер родич працівника, роботодавець дізнається зі свідоцтва про смерть. Ідеальна кадрова ситуація — працівник встигає до відпустки написати заяву і додати до неї копію свідоцтва про смерть. Тоді роботодавець видає наказ про відпустку без збереження зарплати у зв'язку зі смертю родича.
Як має бути написана заява на відпустку?
В заяві про надання відпустки вказуємо:
- вид відпустки (щорічна основна, неоплачувана тощо);
- підставу для надання відпустки (за потреби. …
- дату початку відпустки. …
- бажану тривалість відпустки;
- документи, що підтверджують статус чи право працівника на відпустку (за потреби);
- дату написання заяви;
- особистий підпис.
Скільки днів дається при смерті родича?
Відпустка надається до семи календарних днів, але це без часу, який потрібен для доїзду до місця поховання та назад. У працівники також є право на відпустку без збереження зарплати, якщо помер хтось із інших рідних.
Скільки вихідних дають на похорон?
Працівник має право на відпустку тривалістю до 7 календарних днів, не враховуючи час, необхідний для проїзду до місця поховання та назад. Це дозволяє повноцінно зайнятися організаційними питаннями, попрощатися з покійним і пережити перші дні втрати.
Після повернення на роботу працівник має скласти заяву про надання відпустки та пред’явити свідоцтво про смерть (копію), на підставі яких …
Працівник звертається до роботодавця із заявою про надання додаткової оплачуваної відпустки у зв’язку зі смертю родича, а після повернення …
ті, що надаються за бажанням працівника в обов’язковому порядку, наприклад, відпустка у зв’язку зі смертю родича або відпустка у зв’язку з …
Скеруйте працівника вказати, що відпустку у зв’язку зі смертю родича він бере на підставі статті 25 Закону про відпустку. Також нехай працівник у заяві напише, …
Зразок заяви про надання відпустки у звʼязку зі смертю родича. Відповідно до Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року, № 504/96-ВР, роботодавець надає …