Куди скаржитися, якщо на роботі дуже спекотно?
– до територіального органу Роструда – державну інспекцію праці (У тому числі через даний ресурс).
За якої температури за законом не можна працювати?
При підвищенні температури до 29 градусів – на 2 години, при температурі 30,5 градусів – на 4 години. Робота за температури зовнішнього повітря понад 32,5 °C за показниками мікроклімату відноситься до небезпечних (екстремальних). Не рекомендується проводити роботи на відкритому повітрі при температурі понад 32,5 °C.
Куди нарікати на низьку температуру на робочому місці?
Якщо з боку роботодавця не вживаються заходів щодо усунення порушень, працівник має право звернутися до Росспоживнагляд зі скаргою на недотримання температурного режиму для проведення лабораторних вимірів температури та вжиття подальших заходів до роботодавця.
Які норми роботи за високих температур?
Організація роботи у спеку У рекомендаціях від 2022 року вказано вісім пунктів, а на 2023 рік поки що рекомендацій немає: зменшити робочий день, коли температура на виробництві близько 28,5 ° C – на 1 год., 29 ° C – на 2 ч., 30,5 ° C – на 4 ч.; по можливості не проводити роботи на вулиці, коли температура повітря більше 32,5 ° C, т.т.