Чи можна відмовитись від підвищення посади?
Підвищення – такий самий оффер, як і пропозиція про роботу. Ви можете прийняти його, відмовитися або обговорити умови. Якщо відносини з керівником хороші, негативних наслідків у відмови не буде, і вам зроблять оффер знову, але в слушний момент.
Чи можна відмовитися від переведення на вищу посаду?
Якщо говорити загалом, то роботодавець має право відмовити працівникові у перекладі на іншу посаду за умови, що таке рішення є обґрунтованим. Визначаючи обґрунтованість причин відмови у перекладі, слід виходити з аналогії з відмовою прийому працювати претенденту.
Як ввічливо відмовитись від посади?
Дякую вам за запропоновану вакансію та інтерес до моєї кандидатури. На жаль, я змушений відмовитисяоскільки у мене змінилися сімейні обставини (або будь-яка інша причина). Бажаю успіхів вашої компанії та сподіваюся на можливість співпраці у майбутньому. З повагою ім'я кандидата.
Чи можна відмовитись від зниження на посаді?
Зміна трудової функції співробітника зазвичай відбувається у зв'язку з його переведенням в іншу роботу чи поєднанням посад (ст. 60.2, 72.1 ТК РФ). При цьому не можна змінити трудову функцію працівника у односторонньому порядку, зокрема знизити співробітника посаді (ст. 74 ТК РФ).