Як розраховується компенсація за відпустку у РБ?
Сума грошової компенсації за невикористану відпустку визначається шляхом множення середньоденного заробітку на кількість календарних днів невикористаної трудової відпустки (П. 6 Інструкції № 47).
Як правильно порахувати компенсацію за відпустку?
Обмежень із компенсації немає — до уваги беруться всі невикористані дні відпустки співробітника при звільненні, і не має значення, скільки їх накопичилося. Щоб розрахувати розмір компенсації, потрібно помножити середньоденний заробіток за останні 12 місяців на кількість невикористаних днів відпустки.
Що більше відпускні чи компенсація за відпустку?
Часто співробітників мучить одне питання – що краще: відпустка з наступним звільненням або компенсація при звільненні за невикористану відпустку. Під час відпустки співробітником зберігають середній заробіток (ст. 114 ТК РФ). Тому компенсацію за невикористану відпустку під час звільнення вважають так само, як і відпускні.
Як обчислюється компенсація за невикористану відпустку?
Головне про компенсації за відпустку у 3 пунктах
- При звільненні працівника роботодавець зобов'язаний виплатити йому грошову компенсацію за усі невикористані дні відпустки. …
- Сума компенсації за відпустку при звільненні дорівнює середньоденному заробітку, помноженому на кількість невикористаних відпускних днів.