Що буде, якщо не повернути робочий ноутбук?
якщо майно не буде повернено, то роботодавець має право звернутися до інституту матеріальної відповідальності. Сторона трудового договору зобов'язана відшкодувати заподіяну нею іншій стороні цього договору збитки відповідно до Трудового кодексу РФ та інших федеральних законів (ч. 1 ст. 232 ТК РФ).
Чи потрібно повертати ноутбук під час звільнення?
Відповідь При звільненні працівник повинен повернути роботодавцю всі речі, які отримав для виконання трудових обов'язківнаприклад, ноутбук і смартфон. Якщо працівник сам не повертає довіреного майна, його потрібно повідомити про необхідність повернення листом.
Що робити, якщо втратив робочий ноутбук?
Якщо втрачено ноутбук, рекомендується вжити таких дій: Повідомити про втрату відповідних органів. 3 Наприклад, якщо ноутбук викрадено в громадському місці, потрібно звернутися до поліції. 3 Якщо робочий ноутбук, слід повідомити роботодавця.
Що робити, якщо я не поверну службовий ноутбук?
У деяких випадках компанія може подати позов про повернення майна або еквівалентну вартість . Якщо ноутбук містить конфіденційні дані, співробітнику можуть бути пред'явлені звинувачення, пов'язані з крадіжкою даних або порушенням контракту. Ці покарання можуть бути суворими, включаючи штрафи, відшкодування збитків або навіть ув'язнення. Перекладається на Google (English → русский)·See originalHide original In some cases, the company can file a lawsuit to recover the property or its equivalent value. Якщо laptop contains sensitive data, employee could also face charges related to data theft or breach of contract. Ці penalties can be severe, including fines, damages, or even jail time.15 Jan 2024