Коли краще йти у відпустку щоб було?
Врахуйте, що у відпустку краще йти у місяці, які мають більшу кількість робочих днів. Наприклад, працівник втратив через відпустку 5 робочих днів. Якщо робочий місяць має 19 робочих днів, то він отримає 0,7368 заробітку (= 14 ÷ 19), а якщо 23 робочих дні, — то 0,7826 (= 18 ÷ 23).
Що буде, якщо не ходити у відпустку?
За таке порушення роботодавцю загрожує штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати, як за інші порушення трудового законодавства.
Коли краще йти у відпустку 2025 року?
Якщо ви хочете взяти відпустку так, щоб отримати більшу зарплату, зосередьтеся на місяцях, в яких найбільша кількість робочих днів. У 2025 році, якщо буде діяти воєнний стан та у вашій компанії не будуть запроваджені додаткові вихідні на державні свята, такими місяцями буде липень та жовтень, які мають 23 робочих дні.
Скільки разів можна брати відпустку на 90 днів?
У 2022 році працівниця, що знаходилася за кордоном, використала 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи має вона право на цю відпустку у 2025 році? Така відпустка надається працівникові один раз у період дії воєнного стану.
Але якщо вам важливіше зберегти дні відпустки, а не отримати більші відпускні, то краще брати відпустку у період додаткових вихідних.
Існує думка, що не варто брати відпустку у вихідні та святкові дні, оскільки це невигідно з фінансової точки зору. Але це не зовсім так. Це твердження справедл …
Врахуйте, що у відпустку краще йти у місяці, які мають більшу кількість робочих днів. Наприклад, працівник втратив через відпустку 5 робочих дн …
Святкові та неробочі дні не беруться до уваги для розрахунку тривалості щорічної відпустки. Таким чином, якщо святкові або неробочі дні підпада …
– Той місяць, у якому більше робочих днів, наприклад, 21-22, тоді вигідніше йти у відпустку. А не в тому, де 19 днів, – зазначила Ірина Червінс …