Чи потрібно оформлювати наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами?
Законодавство РФ не містить норм, які зобов'язують роботодавця оформляти наказом відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Однак не регламентований і момент, коли працівниці після отримання листка непрацездатності слід звернутися із заявою про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Чи потрібно писати заяву на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами у 2024?
Окрему заяву писати не потрібно. Гроші надійдуть упродовж 10 днів після того, як роботодавець передасть відомості. Допомога виплачують за всю відпустку відразу. Після завершення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами жінка має право піти у відпустку по догляду за дитиною.
Які документи має надати працівник для оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами?
Необхідні документи:
- Електронний листок непрацездатності по вагітності та пологам (Виписка з ЕЛН або номер ЕЛН).
- Заява про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що жінка подає своєму роботодавцю.
- Рішення чи копія рішення суду про усиновлення дитини.
Чи потрібний наказ при виході з декретної відпустки?
(КонсультантПлюс, 2025)Повідомляти роботодавця про вихід на роботу після закінчення відпустки з догляду за дитиною працівник не повинен. Нормативно цього не передбачено. Він повинен вийти на роботу у встановлений термін, який вам і так має бути відомий, без нагадувань.